金融圈最忙的投行人,談戀愛是這樣玩的


與投行家談戀愛的常態


短信/微信

一小時、不回…三小時、不回…五小時、不回…

(你確定你男/女朋友沒有事嗎?)

(噢沒事的,通常五個小時是平均正常回複的間期)


聊電話

聊了三分鍾,發現對方已經睡著了…


約會地點: 家裏

約會時間: 淩晨過後


聊天

興高采烈與對方聊天,發現對方眼神空洞,隻回答“嗯”


晚餐

對不起,恐怕要臨時取消了…

不(去)要(你)緊(妹),反正是第8次臨時取消了(保持優雅)


投行人,也是有情趣的。











因為相對高端的交際圈和高額的薪資,投行人已經成為國內外婚戀市場上一顆冉冉升起的新星,不過也很有可能是彗星,因為太忙太累,說不準什麼時候他們就英年早逝了。


不過這種亮閃閃的東西對於大部分人的吸引依然是致命的,每年總有不少的大兄弟小姐妹跟我說,自己又勾搭了一個投行的,理由無非是對方“職位體麵工作的樣子好迷人/談吐體貼顯得情商很高/忙還有時間健身脫了衣服妙趣橫生”之類的。



然而撩了一段時間就會出現各種各樣的問題,大兄弟們會陷入一種整天努力也沒投行女掛在嘴邊的人厲害,仿佛自己不務正業的迷思;小姐妹們開始抽出紙巾,哽咽的說“他心裏隻有工作,都沒有時間陪我”,連著三個電話不接就仿佛失去了整個世界。



即使是這樣,栽在投行男/女這個大坑裏的年輕人依然數不勝數。雖然婊姐一開始基本是在吐槽,可也不得不承認他們的過人之處,畢竟投行那種壓力不是一般人能承受的,在紙醉金迷的環境裏還能堅守自己的原則更是難得,如果一不小心碰到一個來電的,放手去撩吧!



不過既然要撩我們就要講究一點成功率,modeling做好,畢竟不追求結果的互撩都是耍流氓。雖然婊姐已經出了這個坑,但是方法還是總結了一點的。


首先我們通過他們的職業特點整理出一點男女適用的套路:


1

摸清他們的時間軸


對於大部分投行新人來說,他們的工作狀態隻有兩種:“忙” 和 “非常忙”。




如果你是個24小時都需要關注的作死選手,趁早死了這條心吧。如果你是能在自己工作之餘平衡好自己的情感需求的勇士,請收下我的膝蓋,不要因為失聯幾天就患得患失,偶爾發個短信關心一下對方的健康,什麼時候收到回複就隨緣吧,因為他們連吃飯都不記得了,暫時想不起你純屬正常。


2

稍微有點兒品味


投行從業者可能不都是富二代,不過他們一定接受過良好的教育,並且情商不會太低,懂得如何與各種行業不同性格的人接觸。



而這類人對於生活質量的追求,大多講求實際功用,同時也不缺乏情趣。當他/她終於有一小段時間脫離工作,要與你共度一段甜蜜時光的時候,稍微花點心思做點準備,提前了解一下他/她喜歡的話題、食物、音樂和酒。


3

可以不好看,不要不打扮


萬年不變的職業套裝和不錯的身材是投行人職業需要,也是這種職業需要為他們在社交時贏得了好印象。一對良性交往的情侶,同框的時候最基本的要求就是不違和。



如果有天你中性T人字拖,滿臉倦容一身贅肉,提著一碗麻辣燙去送晚飯,恐怕還不用同事出言吐槽,樓下保安大哥都要擋住你的深沉愛意。


4

理解他們的思考方式


如果你們已經上升到了共同商議問題、甚至規劃人生的高度,恭喜你,你離成功不遠了。然而越靠近終點越要謹慎,不要這個時候崴了腳。




投行人每天接觸很多數據,他們的思維方式理性而嚴謹,而且多以結果為導向,他們會把利弊得失看得很清楚,稍微可愛一點兒的是真的會用數據處理軟件,計算一下跟你交往結婚的收益的。


通用的說完了,接下來婊姐就帶你們采用國內職場盛行的的性別歧視法,來分析一下如何成功撩到投行男/女。


如何撩投行男


對於投行男來說,現在大部分已經成功的案例裏,女方主要分為兩種:職業女性和全職太太。

如果你在事業上有自己的追求,價值觀基本相同,共處的時間會有一個良好的調和,兩個人忙著就是積累財富,閑著也能花前月下互相慰藉,狀態也算理想。


另一種就是為了愛情和家庭放棄工作,他養你你養家,深夜歸來有熱飯,應酬醉酒有清茶,隻要你自己懂得管理自己,不要每天灰頭土臉喪失靈魂,在懂得感恩的投行男眼裏,這可能比第一種情況更幸福一點。



如何撩投行女


而對於投行女,狀況可能更複雜一些,高端剩女有多少婊姐也不想多說了,對於一個任何方麵都能照顧好自己的女性來說,能感動她的,可能隻有愛情本身。再說下去就有點雞湯了,可事情就是這樣。



你最好有不錯的物質基礎,她不用靠你養,但是你至少要能支付她會喜歡的禮物和驚喜。你要懂得給她需要的支持,在性別歧視很嚴重的職場環境裏,女性想獲得同樣的待遇,可能要比相同條件的男性付出的更多。



最後的最後,我悄悄跟你們說哈,其實剛才說的都是廢話,最重要的一點還是——

.

.

.

.

.

.

看臉!


免責聲明

歡迎關注留言轉發分享,謝謝你的支持和信任,你的鼓勵是我們團隊最大的動力董事長聯盟俱樂部-致力於尊重版權,部分信息來源於網絡,由於一些原因未能找到原作者,轉載是出於傳遞更多信息之目的,並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性如有涉及版權請及時與我們聯係,我們會立即刪除!



目前通訊錄會員注冊人數已突破70000+