2017-03-01 06:36:30  

《公司法》修改以後,越來越彰顯出意思自治在公司治理中的重要性,表現了減少對企業的管製與幹預、增強公司章程法律效力的傾向。韜達律師今天僅就股東在出資比例與持股比例不一致的情況下如何實操作以簡要分析與彙總?

  股東出資比例與持股比例不一致的情況比較多,比如某公司注冊資本100萬,甲出資20萬占10%的股權,乙出資80萬占90%的股權,在法律實務中如何操作呢?

韜達律師手把手教您:

第一步,在章程中,明確約定,各股東按如下比例行使表決權、分紅權、增加注冊資本優先認繳權、轉讓出資時優先購買權、剩餘財產分配權等公司法賦予的股東權利:甲按10%行使股權,乙按90%行使股權。也就是說將雙方約定特殊的持股比例與出資比例的內容搬進章程。

第二步,同時在章程中去掉:“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權”“股權轉讓時,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權定”等語句。與上述特殊約定不一致的表述應取掉,避免前後文矛盾現象。

以案說法】深圳市啟迪信息技術有限公司與鄭州國華投資有限公司、開封市豫信企業管理谘詢有限公司、珠海科美教育投資有限公司股權確認糾紛案 (最高人民公報案例:(2011)民提字第6號判決書)

裁判要旨】在公司注冊資本符合法定要求的情況下,各股東的實際出資數額和持有股權比例應屬於公司股東意思自治的範疇。股東持有股權的比例一般與其實際出資比例一致,但有限責任公司的全體股東內部也可以約定不按實際出資比例持有股權,這樣的約定並不影響公司資本對公司債權擔保等對外基本功能實現。如該約定是各方當事人的真實意思表示,且未損害他人的利益,不違反法律和行政法規的規定,應屬有效,股東按照約定持有的股權應當受到法律的保護。

行政前沿】在北京市海澱區可以自由地將出資比例與持股比例不一致情形在公司章程中備案,其它地區的工商局暫未明確表態。對於該問題,公司法雖並未明確規定可由公司章程另行約定,但司法實踐已經認可上述約定屬於公司股東意思自治的範疇。

  法條引申1分紅比例、認繳公司新增資本比例可與出資比例不一致。《公司法》第34條:股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

2、表決權可與出資比例不一致。《公司法》第42條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外

作者:楊永娥

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